한국신동공업

임직원의 업무와 관련된 모든 부패(뇌물)수수 행위를 금지한다.

적용가능한 국내법령을 준수하고, 또한 필요한 경우 국외법령을 참조하여 규정에 포함한다.

책임자는 전사수준의 준법관련 목표 및 이행계획을 수립하며, 각 부문에서는 부문의 목표 및 이행계획을 수립하여 본 방침이 달성되도록 한다.

선의에 의하거나 보복에 대한 두려움이 없이, 신뢰가 있는 합리적인 확신을 바탕으로 문제를 제기할 수 있도록 한다.

세부운영기준에 따라 책임자 및 관련 위원회의 권한과 독립성을 보장한다.

임직원은 관련 방침 및 절차를 준수해야 한다. 미준수 시에는 인사절차에 따라 엄정한 징계절차에 따른다는 것을 명심해야 한다.

본 방침은 임직원과 리스크가 중간이상인 사업관계자에게 적절한 언어로 의사소통 되어야 한다.

관련 이해관계자가 언제든지 관련 방침 등에 이용가능 하도록 한다.